有給休暇

年間10日の有給休暇が取得できます。（入社半年を経過した社員が対象）

バースデー休暇

本人もしくは家族の誕生月に１日バースデー休暇を取得できます。（年1回）

慶弔休暇

結婚や出産、慶事などの場合に休暇を取得できます。

社宅手当

会社が命じた引越しの場合、賃貸物件の家賃の30％を住宅手当として支給します。

社宅初期費用支援制度

会社が命じた引越しの場合、賃貸物件契約に関わる初期費用を全額会社が負担します。

引越し支援制度

会社が命じた引越しの場合、引越し費用を全額会社が負担します。

育児支援制度

出産予定日前後98日間、取得できます。（入社半年を経過した社員が対象 / 産前42日、産後56日）

育児休暇

子どもが１歳になるまで取得できます。

出産祝い金

正社員又はその配偶者が出産したときは、一人当たり1万円を支給します。

永年勤続手当

勤続4年目以降から年に2回3万円～30万円を支給します。（勤続年数に応じる）

交通費手当

通勤交通費として最大２万円まで支給します。

駐車場手当

通勤で使用する車両の駐車場代を最大3千円まで支給します。

出張手当

出張する際の交通費、宿泊費、日当（1日1500円）を支給します。

結婚祝い金

正社員が結婚するときは、1回目に限り金3万円の祝金を支給します。（結婚式をしない場合は2万円）

見舞い金

正社員又は近親者に不幸があった場合に1万円～5万円を支給します。

災害見舞い金

自宅が災害にあった場合に最大10万円を支給します。

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

永年勤続表彰

勤続10年、15年、20年、30年、40年を記念し表彰します。

健康診断

年に1回、健康診断を実施しています。

インフルエンザ予防接種

医療機関が会社に訪問し、希望者のみ予防接種を行っております。

社員旅行

年1回社員旅行があります。（ハワイ、グアム、プーケット、セブ、バリなど主に海外旅行に行きます）

クラブ活動

１人あたり3千円の活動支援金が支給されます。（ゴルフ部、ツーリング部、フットサル部などがあります）

成績上位者の食事会

定期的に成績優秀者によるお食事会を開催しています。

バーベキュー大会／花見大会／歓送迎会

各社で親睦を深めるため、定期的にイベントを行っております。