

有給休暇
年間10日の有給休暇が取得できます。(入社半年を経過した社員が対象)
バースデー休暇
本人もしくは家族の誕生月に1日バースデー休暇を取得できます。(年1回)
慶弔休暇
結婚や出産、慶事などの場合に休暇を取得できます。
社宅手当
会社が命じた引越しの場合、賃貸物件の家賃の30%を住宅手当として支給します。
社宅初期費用支援制度
会社が命じた引越しの場合、賃貸物件契約に関わる初期費用を全額会社が負担します。
引越し支援制度
会社が命じた引越しの場合、引越し費用を全額会社が負担します。
育児支援制度
出産予定日前後98日間、取得できます。(入社半年を経過した社員が対象 / 産前42日、産後56日)
育児休暇
子どもが1歳になるまで取得できます。
出産祝い金
正社員又はその配偶者が出産したときは、一人当たり1万円を支給します。
永年勤続手当
勤続4年目以降から年に2回3万円~30万円を支給します。(勤続年数に応じる)
交通費手当
通勤交通費として最大2万円まで支給します。
駐車場手当
通勤で使用する車両の駐車場代を最大3千円まで支給します。
出張手当
出張する際の交通費、宿泊費、日当(1日1500円)を支給します。
結婚祝い金
正社員が結婚するときは、1回目に限り金3万円の祝金を支給します。(結婚式をしない場合は2万円)
見舞い金
正社員又は近親者に不幸があった場合に1万円~5万円を支給します。
災害見舞い金
自宅が災害にあった場合に最大10万円を支給します。
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
永年勤続表彰
勤続10年、15年、20年、30年、40年を記念し表彰します。
健康診断
年に1回、健康診断を実施しています。
インフルエンザ予防接種
医療機関が会社に訪問し、希望者のみ予防接種を行っております。
社員旅行
年1回社員旅行があります。(ハワイ、グアム、プーケット、セブ、バリなど主に海外旅行に行きます)
クラブ活動
1人あたり3千円の活動支援金が支給されます。(ゴルフ部、ツーリング部、フットサル部などがあります)
成績上位者の食事会
定期的に成績優秀者によるお食事会を開催しています。
バーベキュー大会/花見大会/歓送迎会
各社で親睦を深めるため、定期的にイベントを行っております。